
一、公司简介:
特步集团是一家专业从事运动鞋、服装及配饰研发、生产、销售的体育用品企业。企业始创于 1987 年,2001年创立特步品牌,2008 年在香港联交所主板上市,2019 年合资或并购多个国际品牌,成为多品牌、国际化集团公司。目前,集团旗下运营特步成人(XTEP)、特步少年(XTEPKIDS)以及索康尼(SAUCONY)、迈乐(MERRELL)、K·SWISS、帕拉丁(PALLADIUM)6个运动品牌,并分别组成大众运动群、专业运动群和时尚运动群,有效形成差异化、互补式的品牌矩阵。
二、招聘岗位:
【储备店长】
1、岗位职责:
(1)负责店铺销售目标的分解,以及销售过程的业绩跟踪分析,通过货品,会员,市场活动,卖场陈列,员工激励等不同的销售运营管理维度,推动门店业绩达成;
(2)负责执行MSP形象服务标准,管理卖场卫生,货品陈列,店员形象及服务规范,仓库6S管理,向顾客展示优秀的品牌终端门店形象;
(3)负责跟进店铺的UPT、ATV、动销率、库销比、商品TOP款、折扣率等各项销售运营指标,并做好数据分析,针对问题点能找到方法并寻求帮助,推动门店提升业绩;
(4)负责店铺员工的招聘人事管理以及日常行政管理工作(如考勤、排班、账务等),同时通过带教培养,激励及会议总结等方式,不断提升店铺员工的销售能力;
(5)协助收集门店所在商圈相关资讯,包括卖场竞品的销售数据,核心产品特点,同时积极开展消费者需求沟通,并将竞品及消费者相关资讯准确反馈给公司做决策依据。
2、任职要求:
(1)2026届统招全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先;
(2)体型匀称,五官端正,笑容甜美,口齿清晰;
(3)乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则;
(4)优秀的团队领导力,沟通技巧与带教能力,能承担一定的压力
【财务BP会计】
1、岗位职责:
(1)负责海外月度经营分析报告,深入了解业务实质,挖掘数字背后潜在机会与风险,及时提供改善建议;
(2)协同年度预算、滚动预测编制,预算执行监控(调整、追加)审核,并根据预算执行情况,预警预算超支风险,提供经营决策支持;
(3)负责专项投资回报分析;
(4)负责其他业务需求的各类经营测算、模型搭建及分析报告,并持续完善财务报告维度,为业务输出指引性分析。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,财务相关专业;
(2)财务分析、Excel、PPT等数据整理、财务SAP、OA、ERP等软件;
(3)具备成本意识、责任感、诚信意识、坚忍性、风险防范意识;
(4)学习能力强,沟通能力强
【战略分析师】
1、岗位职责:
(1)负责外部市场竞争格局与态势研究的洞察与分析:参与固定频次的竞争格局与态势洞察与分析,输出研究成果;
(2)负责行业内外最佳业务实践案例的撰写:参与业务最佳实践的报告的Storyline撰写,报告议题头脑风暴,通过数据分析,针对某个专项议题报告进行撰写,并对该报告输出质量负责;
(3)负责月度战略竞争简报:负责月度竞争简报的内容质量;
(4)领导交办的其他工作如期完成
2、任职要求:
(1)本科以上学历,专业不限,倾向社会学,人类学,经济学,商科管理,统计学等;
(2)实习期间有甲方战略分析、市场研究或乙方咨询,券商研究员等研究分析经验;
(3)学习能力强,框架逻辑能力强,有数据分析能力加分。
三、联系方式:
手机端:

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